管理烤肉连锁店必须遵守哪些原则

时间:2020/4/20 9:37:18 来源:餐饮杰 责任编辑:安迪

【摘要】 管理连锁店铺的时候需要的管理人员比较多,因为你的连锁店铺每一个店铺都需要一个店长之类的人员对手下的店铺进行管理。在这类人员的选择上,有些老板会陷入一个误区,认为录用亲戚能更好的帮助他管理餐饮店。

管理烤肉店要遵循的原则有什么呢?烤肉这种食品从古流传至今,都很受大众的喜爱。很多创业者也抓住了这个商机,开始抢夺市场,争相开店。有些经营者想开一家连锁店铺来达到自己的商业理想。开店不难,连锁店也不难 难的是经营和管理。管理一家烤肉连锁店不能马虎,要遵守以下这些原则。

  一、管理烤肉连锁店要拒绝人情

管理烤肉连锁店必须遵守哪些原则

管理连锁店铺的时候需要的管理人员比较多,因为你的连锁店铺每一个店铺都需要一个店长之类的人员对手下的店铺进行管理。在这类人员的选择上,有些老板会陷入一个误区,认为录用亲戚能更好的帮助他管理餐饮店。然而现实往往不是这样的,有些亲人仗着自己亲属的身份在店铺内指手画脚,干涉其他人的工作。

  这样长久下来,不利于店内员工的和谐。而且对于亲属犯错后,老板还不好意思对他们进行责罚,毕竟亲属关系摆在那里,所以这又会引起店内其他员工的不满,加重了管理的难度。这对后来烤肉连锁店铺的发展造成一系列不良反应,在用人方面要拒绝人情,任人唯贤而不是任人唯亲。

  二、管理烤肉连锁店分工要细致合理

  有些连锁店铺的经营者经常会告诉自己的员工要互帮互助,有团队精神。这在一定程度上是有利的,员工之间的关系发展较和谐。但是这种看似对餐饮店有益的做法实则在危害店内的管理,大家有事情都在一起做的,如果出了问题容易引起混乱,找不到相对应的人出来承担责任,会让管理一团糟。这告诉大家在管理烤肉连锁店铺时对分工要做到细致合理的原则,提高工作效率。

  三、管理烤肉连锁店铺要遵循奖惩分明制

  奖励能激起员工的斗志,惩罚会消磨员工的干劲。这两种做法看似一个好一个坏,但是将好坏结合一起就会有不一样的效果,简单来说就是双重的积极效果。在员工做的好时及时给他们一颗“糖”,这样员工工作时就会更加积极卖力的工作,但是如果违反了店内的管理制度就要对其作出相应的惩罚,对其他店内的员工也有警示的作用。在管理烤肉连锁店铺的时候有更好的良性发展。

  四、管理烤肉连锁店要遵循整洁干净的原则

  卫生环境对店铺的形象和吸引力影响非常大,干净整洁的店铺会让顾客有赏心悦目的感觉,店铺内不干净的话会让顾客有肉质不新鲜的感觉,档次低,因此连锁店铺一定要做好商品及货柜、厨房货架的清理和清扫工作,及时更换卫生状况差的商品。

  烤肉是一道让人回味无穷的食品,每次想到在烤盘上滋滋的烤肉,那种感觉真的没办法形容,口水都会不自觉的分泌出来。管理一家烤肉连锁店铺可以说好处很多,在面对某些问题上一定要遵循原则,不能应付以对。