食安问题频现,餐饮经营者该如何自处?

时间:2020-07-23 16:27:37 来源:庖丁家鲜牛肉火锅

【摘要】近日,济南海底捞出现乌鸡卷中吃出塑料片的现象,引发热议,虽然海底捞公司官方致歉称是工厂原因导致自己被动受牵连,但却并没有获得广大消费者的理解和原谅,被推上了热搜榜单。从这件事情不难看出,餐饮行业食安问题的频现,消费者的容忍度越来越低了。确实,食安问题无小事,作为餐饮人,我们更需要进行思考,我们自己的品控是否做到位了呢。

近日,济南海底捞出现乌鸡卷中吃出塑料片的现象,引发热议,虽然海底捞公司官方致歉称是工厂原因导致自己被动受牵连,但却并没有获得广大消费者的理解和原谅,被推上了热搜榜单。从这件事情不难看出,餐饮行业食安问题的频现,消费者的容忍度越来越低了。确实,食安问题无小事,作为餐饮人,我们更需要进行思考,我们自己的品控是否做到位了呢。

食安问题频现,餐饮经营者该如何自处?

防范食安问题,要讲究方式方法。庖丁家作为有着多年行业经验的老字號品牌,也有着自己一套方法,希望对大家有所帮助。

  一、设立品控部门,建立品控标准

  设立独立的品控部门,根据店铺规模设置品控相关岗位,参与店铺日常生产经营,针对所有流程、环节建立标准的品控文件。大到每一条生产线的流程标准,小到每一样工具放在什么地方。

  二、品控管理

  有标准、有执行,那就必须要有监督检查。与建立标准是相似的,管理也要设置标准。每天什么时段检查什么环节;每周一项重点抽查点、每月一项主抓项目,而这所有的达标与不达标、检查结果都需要有规范的表单来记录。

  三、员工层面要重抓

  (1)所有员工上岗必须有合格的健康证,除此之外,应该每天上岗前对员工进行晨检,比如是否生病感冒、是否有明显受伤伤口等,由当班店长及时作出调整。

  (2)员工入职的岗前培训尤为重要,在入职时培训养成好的习惯,相比以后再来纠正不好的习惯会有用很多。同时,入职后正常每个月都要进行员工培训交流大会,统一思想。

  (3)员工操作卫生:

  1、工作服、帽等随时确保干净整洁、穿戴规范;

  2、手指甲、胡须、香水、首饰,这些都是餐饮行业的忌讳,定要每天进行检查;

  3、所有接触食物、接触客人的员工,都需要佩戴口罩上岗;

  4、员工私人物品统一规范摆放地点,不得接触食品区域;

  品质,是餐饮的生命线,越来越多的餐饮企业都意识到了品质的重要性。想要在行业内越做越好,抓品质是必经之路。具体的可执行方法上文中已经为大家介绍了,如若大家有其它更好的想法与建议,欢迎随时留言交流,互相学习。